旅游景点门票可以直接做账吗-_旅游景点门票可以入账吗-

职工直系亲属的医疗补贴、职工疗养津贴，自办食堂补贴或是未办午餐的支出，供暖补贴以及防暑降温费等等，这些是企业对职工关怀的体现。

对于内设的集体福利部门，如职工食堂、浴室、医务所等，涉及的设备折旧、维修费用以及工作人员的工资等，都是企业温暖的一部分。

关于职工困难补助，或是企业为帮助困难职工而设立的基金支出，更是企业对员工的深情厚意。

对于离退休人员的统筹外费用，包括医疗费用等，企业在重组过程中也会按照相关规定进行妥善处理。遵循《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号），国家另有规定的，按照规定执行。

还包括其他职工福利费，如丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费等。

关于企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，发放的住房补贴、交通补贴等应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。

职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式，企业应当合理控制职工福利费在职工总收入的比重，参照历史一般水平进行科学管理。按照《企业财务通则》的规定，个人承担的有关支出，企业不得作为职工福利费开支。

企业应当逐步推进内设集体福利部门的分离改革，结合薪酬制度改革，将职工福利纳入职工工资总额管理。对于实行年薪制的企业负责人，各种福利性货币补贴应当纳入薪酬体系统筹管理。

在职工福利方面，企业一般应以货币形式为主。对于以企业产品和服务作为职工福利的，需要严格控制。特别是国家出资的企业，应当按照商业化原则实行公平交易，不得直接供职工及其亲属免费或低价使用。

至于招待客户旅游的门票，完全可以入帐。公司组织员工旅游的费用可以计入职工福利费，凭正规合法票据入帐。要注意入账的发票包括开办费、为职工缴纳的五险一金、每月工资、财务费用等。其中，每月工资列支时需要考虑个税起征点以及相关的费用征收规定。

关于公司各项费用的细致解读

在公司的日常运营中，涉及众多费用项目，这些费用构成了公司运营的基础。以下是对这些费用的详细解读：

（员工食宿费用）公司对员工的关怀从日常食宿开始体现。员工的午餐费用等福利可在福利费中列支，这些费用对于增强员工的归属感至关重要。

（办公费用）办公用品是公司日常运营的基础物资，购买这些物资的支出就是办公费。

（单位用车费用）公司车辆的运营涉及众多费用，如过路过桥费、加油费、修理费、停车费等，这些费用是单位用车所发生的一切费用。即使车辆是以股东个人名义购买，这些费用也可以纳入公司账目。

（通讯费用）电话费是公司运营中的重要一项，但预存的话费不能报销，只有实际发生的费用才可以。

（业务招待费用）包括餐费、赠送给客户的礼品等。新所得税法对此有所规定，需注意所得税前的扣除比例。

（广告与宣传费用）广告费和业务宣传费是公司推广的重要支出，新所得税法对此也有明确规定。

（采购费用）包括购买货物或原材料的实际成本，如购货价格、购货费用和税金。

还有运输费、装卸费、交通费、办公地点的租金及物业费、垃圾费、水电费、印花税、财产保险费等众多费用项目。

在列支这些费用时，需要注意以下几点：

报销发票必须为国家统一发票或事业单位收据，经营性收款收据一律不能报销入账。发票需符合国家税务总局的规定，否则不能报销。

跨年的发票不能纳入当年的账目，因为涉及到上年及本年的企业所得税。

用于个人消费的费用不能入到公司的帐，如购买的个人物品等。但送给客户的礼品除外。

每月初，外勤会计会外出取票，包括成本发票、费用发票以及所有进出对公银行的往来单据。

一个企业只能开立一个基本存款帐户，但可以有多个一般存款帐户。一般存款帐户除不能支取现金外，其他功能和基本存款帐户相同。

希望以上内容能帮助您更好地理解公司的各项费用及其处理方法。如果您有任何疑问或需要更多信息，请随时咨询，我们将竭诚为您服务。