应急突发事件处理(应急突发事件处理培训心得

关于应急突发事件处理能力的探讨

在这个充满不确定性的时代，应急突发事件的处理能力不仅是对年轻干部的要求，更是所有肩负“在危机中育先机、于变局中开新局”使命的干部们必须掌握的能力。尤其是在当前世界百年未有之大变局和外部环境充满不稳定性的背景下，提高应急处突能力显得尤为重要。

以北京大学医学部附属北京佑安医院的一起医疗纠纷为例，这起事件不仅考验着医院的应急处理能力，更是对和社会治理能力的严峻挑战。在这个危机四伏的时代，每一个突发事件都可能成为影响社会稳定、公共安全甚至国家安全的重大事件。提高干部的应急处突能力已经成为一项紧迫的任务。

应急处突能力可以从三个方面进行提高。提高主动预判能力是关键。危机与突发事件往往有一个酝酿、发生、发展的过程。这就需要干部具备政治判断、源头治理、动态管理、应急处置的综合管理能力，通过预见性、洞察力和工作经验来规避风险，变被动为主动。大量应急处突的失败案例告诉我们，必须重视风险管理，不能把资源和精力只放在应急处置上。

提高掌控化解能力也是至关重要的。灾害与突发事件具有多发突发、时效性强的特点，这就要求干部成为所在工作领域的行家里手，通过日常小矛盾局部冲突化解的锻炼，不断提高自身应急处突的见识和胆识。在危机中，干部的应急处突掌控力特别表现在时机的把握上，要根据对事件的准确分析判断，掌握好决策时机和节奏。

提高复盘完善能力也不可忽视。“吃一堑，长一智”，要通过实践总结经验教训，查找工作和体制机制上的漏洞，不讳言责任，不掩饰过失。要建立健全重大灾害评估机制和突发事故调查机制，将调查重点推进到事前的主动预判、事中的掌控化解、事后的复盘完善。

应急处突能力是一个不可分割的整体，必须统一事前、事中、事后各个阶段的工作。干部的应急处突能力不仅体现在其工作能力上，更体现在其政治立场、为民价值观与战略决断力上。我们要以习近平同志为核心的党中央坚强领导为榜样，不断提高自身的应急处突能力，为维护社会稳定、保障公共安全、推动国家发展做出贡献。做好应急处突工作并非一项简单的任务，而是一项涉及全局的复杂系统工程。这项工作关乎人民的生命财产安全，关乎党和社会大局的稳定，关乎党的执政能力展现，更关乎民族复兴的伟大事业。全体干部需提升政治站位，深刻理解应急处突能力的重要性，并主动自觉地锻炼和提高这一能力。

每位干部都应在自己的工作中压实责任，确保在任何应急情况下都能迅速响应，发挥积极作用。还要让每一位与应急处突相关的人员都能紧密协作，形成强大的合力。提高干部的应急处突能力是一项既紧迫又长期的任务。我们需要按照总书记的殷切期望和高标准要求，通过实践来锻炼干部，提高他们的实践能力与思维水平。

为了真正提高领导干部在应急处突各环节的能力，中央和各级组织部门应将应急处突能力的培训和考核列为党政领导干部培训和考核的重点内容。这样可以从制度上保证各级党政干部的应急处突能力得到切实提升。

至于应急突发事件处理培训，必须根据实际需求进行。国境口岸突发事件的应急处理指挥体系需有权调集相关人员、储备物资、交通工具及相关设施、设备。在必要时，国家质检部门可根据《中华人民共和国国境卫生检疫法》的规定，提请国务院采取紧急措施或封锁有关国境。

应急突发事件处理流程同样关键。应停止施工，非救援人员迅速撤离现场；随后启动应急救援预案，统一指挥抢救伤亡人员。及时采取急救措施，将伤员送往附近医院或拨打120急救电话。紧接着，需要处理现场的危险源，防止次生灾害的发生。这一过程需要严谨、高效、有序地进行，以确保人民群众的生命财产安全。

提高干部的应急处突能力是一项至关重要的任务。我们需要不断加强培训，完善流程，确保在面临突发事件时能够迅速、有效地应对，保障人民的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。