2019社保不让补缴了吗

《关于养老保险补缴的新规定》

一、告别一次性补缴15年养老保险

自2019年1月1日起，对于年满45周岁但未满60周岁且未曾参保的居民，他们不再拥有一次性缴纳15年养老保险的特权。这一决策是为了确保社保制度的长期稳健发展，避免未来养老金支付压力失控。

二、特定情境下的补缴窗口

虽然一次性补缴的大门逐渐关闭，但特定人群仍有补缴的机会。那些在1961至1982年间下乡的本地户籍知青，曾参加职工养老保险的大龄本地户籍人员，以及2010年前退休并与集体企业存在劳动关系的本地城镇户籍人员，在满足男性年龄65岁、女性年龄60岁的条件下，仍可申请补缴。对于社保因故断缴不超过3个月的情形，部分地区也开启了补缴的窗口。更令人振奋的是，对于2019年1月21日前以安排方式退役的士兵，符合一定条件的他们可以申请补缴基本养老和医疗保险。

三、补缴政策的区域差异

随着社保征收工作的变革，税务部门对于企业缴纳社保的要求更为严格，企业需按照实际工资基数进行缴纳。对于违规补缴的行为，将会受到严格的审查。值得注意的是，各省份在执行补缴政策时存在明显的差异，部分省市仍保留有限的补缴渠道。

随着2019年社保补缴政策的逐步收紧，一次性补缴的大门已经逐渐关闭。但对于特定历史遗留群体以及存在短期断缴情况的群体来说，仍存在一定的补缴空间。无论政策如何变化，我们都应关注自身社保缴纳情况，确保个人权益不受影响。