2025年春节假期延长 强制执行吗

最近大家一定都接到了春节假期延长的通知。对于各个公司的假期安排，大家可能有些疑惑：春节假期到底延长了几天？是否每个公司都必须执行？关于这些疑问，让我来给大家做一个简单的梳理吧。

春节假期延长安排

全国范围内，2020年的春节假期被延长至2月2日，自2月3日起正式上班。而在各个城市中，如上海、苏州、无锡、常州、南京等地，复工时间不早于2月8日或2月9日。具体的复工时间，各城市都在密切关注疫情发展，并会及时公布。

春节假期延长的性质

从国务院的通知来看，这次延长的假期不是为了法定节假日的休息，而是为了加强疫情防控工作，减少人员聚集。这段时间并不属于法定假日，工资发放也不按照法定假日的300%标准。对于延迟复工的城市，如上海，这几天被视为休息日。对于休息的职工，企业应按照劳动合同约定的标准支付工资；对于在疫情期间承担保障任务的企业职工，应给予补休或按规定支付加班工资。简单来说，就是加班工资的两倍。HR在发放工资时，需要特别注意这一点。

春节假期延长的执行

国家的相关通知中，并没有明确告知企业不遵守执行的法律责任及后果。但这是一件关乎人命的大事，企业要是不执行，一旦出现问题，可能要承担行政、民事甚至刑事责任。虽然国家没有强制规定必须执行，但企业应当自觉遵守。

这次的春节假期延长是为了更好地防控疫情，保障大家的生命安全和身体健康。各城市的复工时间都在密切关注疫情发展，并及时公布。关于假期性质和执行问题，大家都需要明确了解。让我们共同期待疫情尽快结束，生活回归正常。在这场没有硝烟的战争中，我们每一个人的努力都是宝贵的，让我们携手共度难关！