国庆旅游要预约吗 2025年国庆中秋三倍工资是哪几天

今年国庆黄金周，想要畅游名胜古迹，体验一番别样的旅游风情吗？那么，提前预约景区门票就显得尤为重要。千万别忘了在网上提前预约哦，否则可能会面临无法进入景区的尴尬局面。做好预约工作，才能确保有一个更加顺畅、愉快的旅行体验。

那么，究竟是否需要预约呢？答案是肯定的。A级旅游景区已经开始实行门票预约制度。这一举措源于文化和旅游部办公厅近日发布的《关于做好2020年国庆节、中秋节文化和旅游假日市场工作的通知》。

通知中强调，为了保障广大游客的安全与健康，A级旅游景区应按照“限量、预约、错峰”的要求，完善门票预约管理制度。旅行社和在线旅游企业也需严格遵守疫情防控规定，确保交通、住宿、餐饮、游览和购物场所的安全。星级饭店更是要严格落实卫生防疫要求，开展定时消杀，严守安全底线。

在即将到来的十一黄金周，旅游安全成为了大家关注的焦点。张文宏医生解释道，虽然国内疫情防控形势总体良好，但境外输入病例的风险仍然存在。他强调，我们每分钟都面临着不确定的、极小的风险。在出行旅游时，虽然可以说碰到新冠病人的概率极低，但我们仍不能掉以轻心，必须做好防护措施，不能让风险扩大。

对于即将到来的中秋和国庆长假，很多人关心加班工资的问题。根据国家人力资源社会保障部的规定，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬;10月5日至8日，则先安排补休，不能安排补休的，按不低于工资的200%支付加班工资报酬。而在10月1日至8日期间未安排劳动者工作的，则按原有工资计发方式处理。

对于“值班”与“加班”的界定，虽然只有一字之差，但含义却大相径庭。主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生活或经营任务。值班和加班的性质、待遇等方面也有很大的不同。值班通常指在非生产性工作时间内进行的工作，如假日值班等；而加班则是在本职工作时间之外继续从事该工作，且工作时间超过法定工作时间。值得注意的是，加班必须遵守劳动法的规定，每日不得超过一定时长。

做好预约工作，关注旅游安全，了解加班工资计算方式，明确值班与加班的区别，才能更好地享受国庆黄金周的旅游乐趣。让我们共同期待这个美好的假期吧！