北京市引进毕业生管理办法

《北京市引进毕业生管理办法》：首都的高质量人才吸引力引擎

在北京市为了推动其作为全国文化中心、科技创新中心、国际交往中心以及综合交通枢纽的“四个中心”功能建设，制定了一项重要的人才引进政策——《北京市引进毕业生管理办法》。此政策旨在吸引优秀的高校毕业生，为首都的高质量发展注入活力。

一、政策背景与目标

此办法依据《北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》而制定，目标明确地服务于首都的功能建设。通过构建由市人社局、主管单位以及用人单位组成的管理体系，实现精准引进人才和分级管理。

二、适用对象

该政策主要针对的是国家统招计划内的非定向培养、无劳动关系的应届毕业生，包括毕业两年内初次就业者。对于那些在校期间或休学期间自主创业者，只要持股≥10%且企业属于重点产业，也有资格申请。在学历要求方面，硕士及博士毕业生以及北京地区高校、京外“双一流”高校本科生都在引进范围内。

三、重点领域支持

该办法优先保障城市发展战略、重大项目建设以及公共服务领域，如教育、卫生、文化等。也强调扶持郊区、艰苦行业以及基层一线的发展。

四、申请条件

用人单位需要是在京注册、依法纳税，并且具备档案管理权限或已委托机构管理。对于毕业生，除了专业需与用人单位主营业务匹配外，还有年龄限制：本科≤26岁、硕士≤30岁、博士≤35岁。

五、政策亮点

此政策的亮点在于对落户门槛的放宽。7所指定高校的本科生可直接落户，研究生则放宽至“双一流”学科毕业生。相较于2018年版的政策，硕士的年龄上限也从27岁放宽至30岁，这一调整无疑为更多的毕业生提供了机会。

六、实施时间

此政策自2021年7月16日起施行，替代了之前的政策。想要了解更多详细信息，可以访问北京市人社局官网，或者查阅各区实施细则，如大兴区试行办法，获取更具体的操作指导。

《北京市引进毕业生管理办法》为北京市吸引高质量人才提供了明确的指导方针，为毕业生提供了广阔的发展舞台和机遇，是北京市打造人才高地的重要举措。