张飞当初和刘备并没有交情 张飞为何甘愿做小弟

在三国时期的历史舞台上，张飞与刘备的相遇犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在波澜壮阔的历史画卷中。初识之时，张飞与刘备并无深厚的交情，那么为何张飞会选择成为刘备的忠实追随者，甘心拜其为大哥呢？这其中蕴含了深刻的人生智慧和独到的历史洞察。

张飞，被誉为大将之才，虽然性格直爽、行事果断，却并非真正的领袖材料。他的性格中充满了鲜明的特点，既有豪放不羁的一面，也有冲动鲁莽的一面。这些特点背后也隐藏着他的自知之明。他明白自己并非一把手的人才，无法独当一面。

张飞的性格决定了他缺乏大局观和全局观。他性格冲动，行事不顾后果，这种性格如果成为领袖，很容易做出错误的决策，造成巨大的损失。例如他在挑战吕布的过程中，不顾场合和局势，只为了过瘾，最终导致了严重后果。这样的性格特质不仅无法为团队带来稳定，反而可能引发内乱。

张飞的思想深度不足。他往往只看到事物的表面现象，而缺乏深入的思考和反思。这种特点在他对待投降曹操的关羽的态度上表现得淋漓尽致。他不仅不问清事实真相，还对关羽恶言相向，差点引发兄弟间的矛盾。如果张飞能够深入思考，理解关羽的处境和苦衷，就不会发生这样的事情。

尽管张飞有着这些缺点，但他依然有着独特的优点和魅力。他出身皇室，有着不可替代的号召力。他的皇室身份使他能够名正言顺地招兵，吸引志士仁人前来投奔。刘备有海阔胸襟，能够广罗人才，知人善任。这也是张飞选择拜刘备为大哥的重要原因之一。

刘备作为三人中的老大，不仅有着卓越的领导能力，还有深远的战略眼光。他知道张飞缺乏大局观和全局观，所以在用人上能够扬长避短，让张飞在战斗中发挥他的勇气和力量。刘备也能够在关键时刻保持清醒的头脑，做出正确的决策。

张飞虽然有着自己的缺点和不足，但他的优点和魅力也是无法忽视的。他选择拜刘备为大哥，并非单纯的盲目崇拜，而是基于深思熟虑和对刘备领导能力的认可。在三国时期的历史背景下，他们三人能够团结一心、共同奋斗，也证明了刘备的领导能力是不可或缺的。他们结义的出发点是为了匡扶正义、兴复汉室，这一崇高目标也是他们选择刘备作为老大的重要原因之一。刘备的崛起：人才、信任与仁德的力量

从刘备的历程看，他的成功并非偶然，而是源于多方面的重要因素。

起初，刘备的成功完全依赖于他的个人魅力与人才吸引力。他的胸怀坦荡、大气磅礴，使众多英才纷纷投奔于他。孙乾、简雍、糜竺等一班老将，以及后来慕名而来的贤才，都是被他的个人魅力所吸引。他的诚意邀请，使得诸葛亮这样的旷世奇才决定出山相助。

刘备对人才的重视体现在他对诸葛亮的充分信任上。诸葛亮加入刘备集团后，刘备做到了“用人不疑”，使得诸葛能够全情投入，施展自己的聪明才智。而且，刘备的总体战略也是按照诸葛亮的构思进行，显示了他对人才的极高尊重。

不仅如此，刘备还擅长融合人才。他对关张等元老耐心细致的思想工作，使得诸葛亮能够迅速融入集团，顺利开展工作。这也是刘备集团能够迅速成长壮大的关键。

第三，刘备具备坚韧不拔的创业精神。他在困难面前从不退缩，逆境之中总能找到优势。一次次的失败，他都能重新站起来，找到新的出路。他的历程就像那句“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的诗意。

而刘备的成功，更离不开他的仁德。他以仁德为本，以德服人，以德化人。他的仁德举世闻名，甚至使得张松主动献上益州的地图。他与民同乐，与民共难，使得四方来投。关羽在曹操的优待下，仍然选择寻找刘备，这背后也肯定是因为刘备的仁德。

《长短经》说：“设置官员，分清职责；委任职官，按职责成；喜好权谋，但应宽厚待人，深得众心。”刘备正是这样做的。他对人才的不懈追求，对仁德的坚守，都是他成功的关键。

刘备的成功是人才、信任、创业精神和仁德共同作用的结果。他的经历告诉我们，无论面临多大的困难，只要有坚定的信念，正确的人才观念，和深厚的仁德，总能找到属于自己的成功之路。